//成立宗旨

企业文化实验室致力于通过科研手段，研究企业内部文化、管理、发展战略等因素，为实验企业输出基于大数据的可行性发展方案。

//研究方向

企业文化实验室属于一门管理学科，探讨的是企业的价值观、企业精神、企业伦理，核心的问题是企业的经营哲学。

当前实验室主要涉及的研究方向有：企业文化与员工留存率的关系；企业内部组织架构变动对于业务发展的影响；企业发展与选址的关系；企业环境布局对员工的行为影响等...

//发展动向

本实验室融汇“儒、释、道”精神，常年关注世界级品牌公司的“核心高层”人物动态和成就模式，创立了独特的人文思想和伦理哲学。

围绕国家重大战略需求，乘势抓住疫情推动企业破局这一契机，紧贴社会民生现实需求，加快数据分析和落地实践节奏、助力企业增长，以落地企业、扎根基层、实现科研成果创造性转化为宗旨，面向社会企业输出数据严谨、科学严谨的优化预案。